近日出版的《湖北日报》头版刊发文章，披露了湖北干部在浙江跟班学习归来的深入体会。

年4月，在湖北省委主要领导的谋划和推动下，湖北省首批选派的62名干部奔赴上海和浙江，开展为期3个月的跟班学习，寻找湖北突围发展的他山之石。

文章提及，浙江干部为企业服务中体现的是一种“负责思维”，而不是“避责思维”。对企业反映的问题，他们能站在企业发展的角度，想方设法帮助解决，而不是先考虑自己会不会被追责问责。

全文如下：

学习《习近平在浙江》采访实录，这样一段表述令人印象深刻。

“习书记很理解民营企业家创业的艰辛和难处，他常说：我们浙江的民营企业家很不容易，党和政府一定不能瞧不起他们，要亲近他们，给他们支持。”

从“最多跑一次”改革走向纵深，到56件个人和企业全生命周期事项实现“一件事”全流程办理；从政府数字化转型走深走实，到“浙里办”“浙政钉”“浙里督”迭代升级，浙江营商环境不断优化。

跟班学习的湖北干部说，优化营商环境，构建亲清新型政商关系，浙江值得学习。

一位湖北老板的感叹，决不一罚了之

企业违建，执法部门怎么办？

在永康市采访时，一则小故事引起了我们的深思。

“不好意思，打扰了，有人投诉您违建，我们来了解下。”

听到这个开场白，我省阳新籍企业家陈迪乾颇感意外。

他在浙江省金华市永康市投资办厂，今年初，建厂房时有处小违建。接到举报后，当地执法人员上门查看情况。

“您放心，这个违建，如果您自己马上处理好，我们就不开罚单，也不处罚了。”微笑着说完这番话，执法人员连水也没喝一口就离开了。

“很感动，政府部门的服务太贴心了。”陈迪乾连连感叹。

“政府寓监管于服务中，只要不踩红线、底线，决不一罚了之、一停了之，甚至一关了之，值得学习。”赴浙江省金华市永康市跟班学习的湖北省黄石市下陆区区长汪勇说。

赴浙江省台州市椒江区跟班学习的湖北省宜昌市猇亭区委书记李小军深有同感。他说，浙江干部为企业服务中体现的是一种“负责思维”，而不是“避责思维”。对企业反映的问题，他们能站在企业发展的角度，想方设法帮助解决，而不是先考虑自己会不会被追责问责。

“服务企业的过程中，干部是和企业一起成长的。最大的担当是制度的担当，各级有容错免责机制，鼓励干部担当作为。”台州市椒江区有关负责人介绍说。

一个地区要发展，短期靠项目，中期靠政策，长期靠环境。

跟班学习的湖北干部纷纷表示，湖北省委领导已多次指出，发展中的问题，面上是营商环境，根子还是干部思想观念和工作作风。回到工作岗位后，要在优化营商环境上抓落实，见成效。该办的事坚决办，决不能拖；能办的事马上办，决不能等；难办的事想办法办，决不能放；需要合办的事协作办，决不能推。

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