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达川区

　　经中共达州市达川区委、达州市达川区人民政府同意，达州市达川区人力资源和社会保障局、达州市达川区教育和科学技术局决定从区内农村学校公开考调36名在编专任教师到城区中小学校（含幼儿园）任教、并从区外学校引进53名在编专任教师到达川区城区中小学校任教。

下面，小编划重点告诉你报考须知

↓↓↓

一、考调

01

考调岗位

　　初中教师岗位（共18名）

　　小学教师岗位（共15名）

　　学前教育教师岗位（共3名）

　　达川区实验幼儿园3名。工作地点：达川区实验幼儿园三里园区（暂定名）、达川区三里小学附属幼儿园（暂定名）、达川区河市镇中心幼儿园（暂定名）各1名。

02

资格和报名

　　　一、基本条件和要求

　　（一）遵守法律、法规和各项规章制度，品行端正，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有适应岗位工作能力的中小学在编教师。

　　（二）年龄在40岁以下（即年8月1日及以后出生）。本次考调年龄以有效身份证为准。

　　（三）学历、教师资格、普通话水平、学科等要求

　　1．初中教师岗位：必须具备国家承认的大学本科及以上学历、初级中学及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级乙等及以上（初中语文教师岗位应达到二级甲等及以上）、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中或初中教师。

　　2．小学教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、小学及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级甲等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学教师。

　　3.学前教育教师岗位：必须具备国家承认的大学专科及以上学历、幼儿园教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学或幼儿园教师。

　　（四）近5年（即年至年）参加机关事业单位工作人员年度考核，均为“合格”及以上等次。参工当年因试用期或参工不足半年，年度考核为“参加考核不确定等次”的，当年年度考核可视为“合格”。

　　（五）人事编制关系所在单位同意报考的《申请书》（式样见附件1，校长签名并加盖学校公章）。

　　（六）有下列情形之一者，不能参加本次考调：

　　1．违反国家法律、法规及政策规定不适宜报考者；

　　2．有违法犯罪嫌疑尚未查清或有违纪违规行为正在接受纪检监察部门审查、调查的；

　　3．年以来受到党纪、政纪（务）处分或法律、法规处罚的；

　　4．未满基层最低服务年限的；

　　5．达川区城区学校（不含纳入城区学校管理的达川第二中学、达川区河市镇中心小学）、教育事业单位和达州市高新区的在编教职工。

　　二、报名时间和地点

　　1．报名时间：年8月8日至8月9日（18:00前）

　　2．报名地点：区教科局（ 　　三、报名方式

　　1．报考者只填报岗位和学科，不填报考调学校。本次考调每人限报一个岗位。

　　2．报考者持《申请书》，报考条件所涉证件、材料（含本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、事业单位工作人员聘用文件等）、获奖证书（文件）等原件及复印件，年至年年度考核结果文件复印件（加盖学校或乡、镇党委或乡、镇人民政府公章），人事关系所在单位现岗位认定文件复印件，2寸近期免冠同底正面彩色照片2张和《达川区年公开考调教师到城区中小学校任教报名表》等进行现场报名和资格审查。

　　四、缴费

　　笔试考务费每人每科50元，面试费每人80元。

04

考试

　　（一）笔试时间和地点

　　1.笔试时间：年8月13日上午9:00—11:00。

　　2.笔试地点：见《准考证》。

　　报考人员凭本人有效身份证于年8月12日14:00—17:00到区教科局政工人事股室领取《准考证》。

　　（二）笔试范围

　　报考岗位对应学科专业知识等。

　　（三）开考比例

　　笔试开考比例为1：3。考调岗位报考人数未达到开考比例的，调减或取消考调计划。

　　（四）面试

　　根据笔试总成绩按1：2的比例从高分到低分确定面试人员（最后一名成绩相同的，一并进入面试。笔试成绩为零分者不得进入面试）。达不到1：2比例的，调减或取消考调计划。面试总分为分。

　　面试时间和地点

　　1.面试时间：年8月18日早上8:00。

　　2.面试地点：见《面试通知书》。

　　面试人员凭本人有效身份证于年8月17日14:00—17:00到区教科局政工人事股室领取《面试通知书》。

　　面试内容及形式

　　面试为专业面试，内容主要为报考岗位所涉学科专业知识及语言表达能力、仪表举止等，形式为讲课、现场答辩等。采取现场打分方式进行。

　　（五）加分（总分2分）

　　1．加分类别

　　（1）近五年（年8月1日及以后）获市（州）及其以上党委、政府或教育行政主管部门以及达川区委、区政府、区教科局表扬（表彰）的优秀校长、优秀教师、优秀（最美）乡村（村小学）教师、优秀班主任、师德标兵、优秀（先进）教育工作者、支教优秀教师、“孺子牛奖”、优秀党组织书记、优秀党员、优秀党务工作者等十一项称号之一者；

　　（2）近十年（年8月1日及以后）获得市（州）及其以上政府或教育行政主管部门命名的骨干教师、学科带头人、教学名师等三项称号之一者；

　　（3）近五年（年8月1日及以后）赛课获得过县（区）级一等奖或市（州）级二等奖及以上等次（评奖单位为政府、教育行政主管部门及其所属教研、电教、技装等机构，不含学会、协会、基金会等；获奖项目须与报考岗位学科一致）。

　　（4）近五年（年8月1日及以后）获得过县（区）级及以上政府教学成果奖。

　　2．加分标准

　　获市（州）及以上党委、政府或教育行政主管部门表扬（表彰）的加1分；获达川区委、区政府、区教科局表扬（表彰）的加0.5分；获得市（州）及以上政府或教育行政主管部门命名的骨干教师、学科带头人、教学名师等加1分；市（州）级赛课二等奖及以上加1分，县（区）级赛课一等奖加0.5分；市级及以上政府教学成果奖加1分，县（区）级政府教学成果奖加0.5分。

　　3．加分办法

　　加分类别中的（1）、（2）、（3）、（4）四类，每类中只能选择一个加分项，四类可累计加分。加分累计最高不超过2分。

04

纪律与监督

　　考调工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风。严格按照规定程序、工作要求进行。本次考调工作由区纪委监委等部门全程监督。本《公告》及其未尽事宜的解释权归达川区人社局、达川区教科局。

　　－（达川区人社局）、－（达川区教科局）

二、引进

01

引进岗位

　　高中教师岗位（共29名）

　　职高专业课教师岗位（共1名）

　　达县职业高级中学1名：畜牧专业1名。

　　初中教师岗位（共16名）

　　小学教师岗位（共7名）

　　达川区实验小学7名，分别为：语文3名、数学3名、英语1名。

02

资格和报名

　　一、基本条件和要求

　　（一）拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义，遵守法律、法规和各项规章制度，无违法、违纪、违规行为，品行端正，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有适应岗位要求的工作能力和为达川教育事业奉献的精神。

　　（二）报考高中教师（含职高文化课教师）岗位的应为省一级、二级示范性或市级示范性普通高级中学的在编在岗高中专任教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中教师。

　　报考职高专业课教师岗位的应为职业高级中学、职业中专学校的在编在岗职高专业课教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中教师。

　　报考初中教师岗位的应为在编在岗高中或初中专任教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中或初中教师。

　　报考小学教师岗位的应为在编在岗小学专任教师，人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学教师。

　　（三）高等教育第一学历为全日制普通高等教育本科（不含专科起点本科）学历（职高专业课、初中、小学教师岗位可放宽到现学历为本科）。

　　（四）高中教师（含职高文化课教师）具有高级中学及以上教师资格，担任过该学科高中最高学段教学工作一届以上，现所担任课程和《教师资格证书》中“任教学科”均应与参加本次引进时的报考学科一致。

　　职高专业课教师具有高级中学或中等职业学校教师资格，本科及以上学历所学专业和现所担任课程均应与参加本次引进时的报考学科（专业）一致或相近。

　　初中教师具有初级中学及以上教师资格，担任过该学科初中最高学段教学工作一届以上，现所担任课程和《教师资格证书》中“任教学科”均应与参加本次引进时的报考学科一致，且获得过县（区）级赛课一等奖或市（州）级赛课二等奖及以上等次或省级及以上赛课三等奖及以上等次（评奖单位为政府、教育行政主管部门及其所属教研、电教、技装等机构，不含学会、协会、基金会等，获奖项目须与报考岗位学科一致，下同）。

　　小学教师具有小学及以上教师资格，现所担任课程和《教师资格证书》中“任教学科”均应与参加本次引进时的报考学科一致，且获得过县（区）级赛课一等奖或市（州）级赛课二等奖及以上等次或省级及以上赛课三等奖及以上等次。

　　（五）普通话水平达到二级乙等及以上（其中：小学各学科、初中和高中的语文教师应达到二级甲等及以上）。

　　（六）近5年（即年至年）参加机关事业单位工作人员年度考核，均为“合格”及以上等次。参工当年因试用期或参工不足半年，年度考核为“参加考核不确定等次”的，当年年度考核可视为“合格”。

　　（七）年龄40岁以下（即年8月1日及以后出生。年龄以有效身份证为准，下同）。

　　正高级教师，特级教师，省级及以上表彰的优秀教师、模范教师、优秀班主任，省级教学名师，省级课堂教学展评（不含音频视频录像课等，下同）一等奖获得者，年龄可放宽到45岁（即年8月1日及以后出生）。

　　（八）有下列情形之一者，不能参加本次人才引进：

　　1．违反国家法律、法规及政策规定者；

　　2．有违法犯罪嫌疑尚未查清或有违纪违规行为正在接受纪检监察部门审查、调查的；

　　3．受到过党纪、政纪（务）处分或法律、法规处罚的；

　　4．未满基层最低服务年限的；

　　5．除中小学外的教育事业单位在编人员。

　　二、报名时间和地点

　　1．报名时间：年8月8日至8月9日（18:00前）

　　2．报名地点：区教科局（ 　　三、报名方式

　　1．报考者只填报岗位和学科，不填报引进学校。本次引进每人限报一个岗位。

　　2．报考者持《申请书》和《达川区年从区外引进专任教师到城区中小学校任教报名表》，报考条件所涉证件、材料（含本人有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、事业单位工作人员聘用文件等）原件及复印件，人事编制关系所在单位现岗位认定文件复印件，相关教育教学工作经历的有效证明材料（如备课本、课程表等），2寸近期免冠同底正面彩色照片2张等进行现场报名和资格审查。

03

考试

　　一、笔试

　　笔试卷面分值为分（及格线为90分）。

　　1．笔试时间和地点

　　（1）笔试时间：年8月13日上午9:00—11:00。

　　（2）笔试地点：见《准考证》。

　　报考人员凭本人有效身份证于年8月12日14:00—17:00到区教科局政工人事股室领取《准考证》。

　　2．笔试范围

　　报考岗位对应学科专业知识等。

　　3．开考比例

　　笔试开考比例为1：2。引进岗位报考人数未达到开考比例的，调减或取消引进计划。

　　二、专业面试

　　本次引进所有学校同层次（分高中、初中、小学三个层次，下同）同学科所有考生笔试成绩达到90分及以上人员的平均成绩（四舍五入保留2位小数，下同）作为基准线，笔试成绩等于或高于基准线的人员同层次分学科按1：2的比例从高分到低分确定面试人员。最后一名成绩相同的，一并进入面试。同层次同学科笔试成绩等于或高于基准线的人员总数未达到引进计划数的2倍时，笔试成绩等于或高于基准线的人员均可参加面试。面试总分为分。

　　面试时间和地点

　　1.面试时间：年8月18日早上8:00。

　　2.面试地点：见《面试通知书》。

　　面试人员凭本人有效身份证于年8月17日14:00—17:00到区教科局政工人事股室领取《面试通知书》。

　　面试内容及形式

　　面试为专业面试，内容主要为报考岗位所涉学科专业知识及语言表达能力、仪表举止等，形式为讲课、现场答辩等。采取现场打分方式进行。

04

引进待遇

　　1．保留岗位待遇。自引进之日起算，5年内保留原工作单位所聘岗位等级所享经济待遇（其所享经济待遇由用人单位负责解决），期满遵从新单位岗位聘用管理的有关规定和要求重新进行岗位聘用。

　　2．发放租房补贴。给予引进的博士研究生、特级教师、正高级教师、全国优秀教师、全国模范教师2万元／年，省级优秀教师、省级教学名师1万元／年，市级教学名师、市级学科带头人0.6万元／年的租房补贴（其租房补贴经费由用人单位负责解决），租房补贴时间为3年。引进到达州中学教师的租房补贴按中共达州市达川区委办公室、达州市达川区人民政府办公室印发的《达州中学创建巴蜀名校实施方案》（达川委办发〔〕12号）相关规定执行。

05

纪律与监督

　　引进人才工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风。严格按规定程序、工作标准进行。本次人才引进工作由区纪委监委等部门全程监督。本《公告》及其未尽事宜的解释权归达川区人社局、达川区教科局。

　　－（达川区人社局）、－（达川区教科局）

来源：通川教育、达川教科