近日，四川省人力资源和社会保障厅会同四川省发展改革委、商务厅联合印发《川东北人力资源协同振兴发展试验区建设方案》（以下简称《方案》），提出以绵阳市深度融入、川东北5市（南充、达州、广安、巴中、广元）整体联动的“1+5”模式，共同打造川东北人力资源协同振兴发展试验区。▲四川省人力资源服务产业体系“一核两翼”总体布局示意图红星新闻记者了解到，年下半年至今，四川相继展开了作为“极核”的成德眉资人力资源协同发展示范区和“南翼”川南人力资源协同创新发展试验区建设。年成德眉资4市的产业总营收超亿元，今年上半年川南4市产业发展迅速起势。此次随着“北翼”川东北人力资源协同振兴发展试验区启动建设，“一核两翼”基本成型。《方案》明确，川东北人力资源协同振兴发展试验区定位国内省内重要的技能人才开发基地、劳务转移输出枢纽和川渝陕甘结合部区域人力资源服务中心，建设成为四川人力资源服务业高质量发展的新兴增长极，力争到年域内实现营业收入达亿元。四川省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，试验区建设的重点任务主要包括园区建设、主体培育、人才集聚、产业创新、劳务开发、市场开拓以及区域联动七个方面。园区建设方面，《方案》提出创建中国（绵阳）科技城人力资源服务产业园，支持川东北5市新建省级产业园，组建产业园联盟，促进集群集聚发展。主体培育领域将聚焦产业短板和弱项，坚持外引与内育并重，协同开展产业成链、集群招商，支持本土企业发展壮大。作为人力资源产业的核心，《方案》要求联合实施区域招才引智重大活动，组建技工教育联盟，探索推行“园区制培训”，优先支持新建技师学院、公共实训基地和国家级、省级高技能人才培训基地、技能大师工作室等，增强人才集聚效应。产业创新领域，《方案》支持绵阳市建设“科技城产教融合人力资源研究中心”，同时与川东北5市联合开展技术研发、项目攻关和转化推广，推动与信息网络、金融保险、家政养老、社区服务等跨领域、跨行业融合发展，创新应用场景，拓展应用领域。劳务开发是乡村振兴的主要抓手之一，《方案》提出深入实施助力乡村振兴行动，大规模开展劳务品牌培训，深化东西部劳务协作，成立国有人力资源服务公司，探索“培训、输转、就业、回引”一条龙服务新模式，同时注重市场开拓，做大做强人力资源区域市场，跨市域搭建多元化线上线下对接平台，推广与重要产业、重点企业、重大项目“点对点”、“联姻式”服务新模式。红星新闻记者了解到，四川省人力资源和社会保障厅后续将专门成立试验区建设工作领导小组，组建区域产业发展联盟，相应建立目标体系、责任体系和考评体系，研究制定试验区产业发展政策，并以“清单制+责任制”方式推动《方案》落地落实。红星新闻记者叶燕王培哲编辑谭王雨（下载红星新闻，报料有奖！）