7月13日上午，达州国资经营公司召开劳动人事分配三项制度改革动员大会，党支部书记、总经理邓华作动员讲话，传达市委、市政府和市国资委关于三项制度改革的文件及会议精神，对三项制度改革工作进行再动员再部署。公司全体职工、中介服务机构成都纳实咨询管理公司项目组成员参加了会议。
党支部书记、总经理邓华要求干部职工要充分认识三项制度改革的重要意义，统一思想、转变观念、切实增强工作责任感和紧迫感；要牢牢把握三项制度改革的任务和步骤，积极支持、主动参与，按照时间节点有力有序推进各项工作；要统筹安排、周密布置，切实做好改革与发展稳定工作；要严明纪律、严守规矩，确保三项制度改革任务圆满完成。
党支部书记、总经理邓华强调，全面深化三项制度改革是公司持续、健康、稳定、快速发展的长久之计，关乎干部职工的升迁去留和切身利益，公司与中介服务机构共同调研、设计、制订实施方案中，要结合事改企工作，立足当前、着眼长远、适应未来，因地制宜，制订针对性强、便于操作、科学合理的方案；在方案实施中，要加强运行监控和评价反馈，积极维护职工合法权益，保证改革稳步推进。他希望全体职工要正确对待改革工作，坚定改革信心和决心，认真履行岗位职责，全力做好各项工作，保质保量完成改革任务。
成都纳实咨询管理有限公司简要介绍了项目团队、公司三项制度改革总体规划及相关工作安排等情况。
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