与天立middot共成长达州市天立学

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与天立·共成长达州市天立学校参加天立教育集团新教师培训实记(素质拓展篇)

为帮助新教师尽快融入天立教育文化,进一步了解集团发展战略及愿景规划,加强对天立教育集团的归属感和荣誉感,切实提高新员工的职业素养和教育教学专业能力,全国各地天立学校的新教师齐聚资阳天立一起参加集团“新飞雁”培训。当晚在骄子演播厅进行开训仪式,主持人讲解了整个培训的流程,分为两个部分:第一部分是“体验式培训项目”,第二部分是“教学演练环节”。

素质拓展篇:“大雁精神”

一个人可能走得更快,但是一群人会走得更远。

团队风采展示

这是团队成立之初必经之路,一个团队的成功与否第一步很重要,一个创新的队名,一句体现本队精神的口号,一个团队的终极目标,这是一个团队精神的核心所在。

鼓动人生

这是一个全队需要同时参与的项目,一个队员抛排球,其他队员拉着绳子控制鼓面,让球在鼓面上跳动,二十几个人,就有二十几个想法,要怎样去配合,怎样去找技巧,都需要本团队的有效沟通。

驿站传书

在这个项目中,我们知道了“正确、标准、执行”对一个团队的重要性,何为“正确”,所出答案需要反复确认即为正确;何为“标准”,任何事情都有自己的既定规则;何为“执行”,上行下效、令行禁止。

旱地冰壶

这是一个需要策略的活动,需要队员们根据场上冰壶的实际摆放状态调整自己的策略,有的需要冲击其他队的冰壶,有的需要自己队的冰壶占据核心地位,到底那种策略最有效,就需要队员们的判断能力是否精确。

”红色运动会“

为了庆祝党的百年华诞,本次培训也紧跟红色文化进行相关培训活动,活动形式新颖,既有需要静心专注的“手雷投掷”项目,也有拼体力的“同舟共济、担架救援、扁担挑粮”等项目,现场热闹非凡,团队间竞争激烈!

END总结

在一个集体里面,队员就像大雁,团队就像雁群,大雁的活动迁徙,就好比集体一步步向成功迈进,如果一个团队能够像大雁一样,共同努力,那么它就一定能够取得成功。真诚的合作,可以丰富彼此的心智,挑战极限;可以壮大势力,昂首阔步地前行;可以相惜相依,风雨同舟;可以多一双有力的手,力挽波澜;可以多一个宽大的翅膀,结实可靠。

—END—文字

桂巧巧图片

万可欣编辑

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