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原标题：为教育揽才为发展蓄能（引题）39所学校赴渝发“英雄帖”（主题）达州日报社全媒体见习记者文莉萍2个多小时的路程，多公里的奔波，挡不住达州招才纳贤的步伐。10月11日，市教育局组织各县（市、区）学校，到西南大学开展公费师范生和教育类硕士研究生招引活动，开启了我市“达人英才计划”年秋季赴高校引才百日攻坚行动的首次行程。此次招聘活动组织了39所优质学校、准备了余个岗位，吸引了近千名求职者参加，现场签订意向性协议83人。现场招聘火爆师范学子爱上达州早上8时，距离活动开始还有1小时，西南大学北碚校区招生就业处一楼大厅就已是一片忙碌。在人群中，记者遇到该校的应届研究毕业生刘琳娜，从同学处获知消息后，她提前做了一些功课。“达州区位优势明显，发展前景广阔，是一座宜居宜业的城市。”谈及达州市的城市发展，刘琳娜充满了期待。而西南大学级免费师范生朱成林经过紧张的笔试和面试后，现场与达一中签订了意向书。“我是达州人，达一中是我的母校，我的初中、高中的学习生活都在这里度过。今天看到母校的老师，觉得特别亲切，我愿意回到家乡，回到母校。”朱成林说。当天的活动也吸引了众多外校学生。在达州中学展位前，北京师范大学大三学生周梓淇正在仔细阅读就业资料。“还有一年就要毕业了，我想找一份专业对口的工作。”周梓淇告诉记者，在现场听了政策宣讲之后，被达州的人才引进政策所吸引，并表示如果有合适的机会，非常愿意到达州工作。推介会现场。学校求贤若渴引才待遇优厚此次前来招聘的学校对高质量人才求贤若渴，他们纷纷带来了满满的诚意和优厚的待遇。据了解，活动现场准备了余个岗位，既有高中、初中、小学、幼儿园，又有职业院校和特殊教育学校；既有公办学校，也有优质民办学校。公办学校均有编制，民办学校待遇优厚，多个岗位年薪都给到了10万元以上。记者注意到，无论是达一中、达州中学，还是达州嘉祥外国语学校等达州优质学校，在薪资和福利保障方面都给出了很高的标准。“除了优厚的薪资待遇，我们还提供系统完善的人才培训方案，帮助新进教师迅速成长，为新进教师创造公平竞争的晋升机制。”达州嘉祥外国语学校负责人表示，“感谢市委组织部、市人社局、市教育局，为我们搭建了人才招聘平台。因为学校的迅速发展，我们现在急需的就是人才，今天的招聘会我们已经收到了40多份简历，接下来会邀请有意向的学生来学校面试。”组团式揽才提高引才质量“今天，教育引才专班向西南大学学子广发‘英雄帖’，就是希望大家通过教育人才推介会、招聘会以及与现场招聘学校的沟通交流，把达州作为人生扬帆起航的筑梦起点，与达州教育双向奔赴、互相成就，在共赴达州教育高质量发展的美好未来中书写精彩人生。”推介会上，达州市教育局党委书记、局长邓剑向西南大学学子伸出“橄榄枝”。据了解，这是达州市教育局首次集中统一组织到高校开展招引人才，改变了以往各区（市、县）“单兵作战”的引才方式，既增强了招引人才的宣传声势，又有效降低了招聘成本，极大解决了招聘双方信息不对称的问题，充分扩大了招聘双方的资源池，提高了引才质量和效率。据统计，达州市西南大学专场招聘活动，现场咨询人，面试考核人，签订意向性协议83人，其中研究生41人，公费师范生42人。接下来，市教育局还将组织达州部分学校前往陕西师范大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学等部属师范大学开展招才引智活动，持续为达州引进急需紧缺人才。来源：达州日报