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达州市大竹县考调公告
为满足四川省大竹中学教育教学的现实需求,补充优化师资队伍,经县委、县政府同意,面向全国公开考试调动和考核引进9名在编在职专任教师到四川省大竹中学任教。按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,特制定本公告。
一、范围及对象
全国公办普通高级中学具备事业单位编制身份、在职在岗的专任教师。大竹县内学校教师不得报考。
二、岗位与名额
岗位编码
岗位名称
名额
01
高中语文教师
2人
02
高中数学教师
2人
03
高中英语教师
1人
04
高中物理教师
1人
05
高中化学教师
1人
06
高中生物教师
1人
07
高中历史教师
1人
三、报考条件
拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策,热爱社会主义,遵守法律、法规和各项规章制度,无违法、违纪、违规,品行端正,身心健康,有强烈的事业心和责任感,有适应岗位要求的身体条件、工作能力和为大竹县教育事业奉献的精神。
(一)直接商调条件(不占本次考调岗位名额,按人事调配程序办理商调手续)
应同时具备以下条件:
1.至年度考核均为合格及以上等次。
2.具备高中及以上教师资格证。
3.同时符合下列条件之一:
①正高级教师职称,或具有中学特级教师、市级及以上学术技术带头人、省级教学名师称号,年龄50周岁及以下(年8月4日及以后出生)。
②部属公费师范毕业生,年龄40周岁及以下(年8月4日及以后出生,下同)。
(二)报考考试调动条件(按考调程序参加笔试、面试)
应同时具备以下条件:
1.编制在市级及以上示范性普通高级中学一直从事高中教学工作,且工作经历满一届及以上(高一至高三)的专任教师。
2.至年度考核均为合格及以上等次。
3.具备高中及以上教师资格证。
4.具有普通高校全日制大学本科及以上学历(其毕业证所载专业同报考岗位专业一致)。
5.年龄40周岁及以下。
6.农村学校教师在农村学校工作满5年(截至时间为年8月31日)。
(三)报考考核引进条件(按考调程序直接参加面试)
应同时具备以下条件:
1.至年度考核均为合格及以上等次。
2.具备高中及以上教师资格证。
3.同时符合下列条件之一:
①与报考岗位相适应的市级赛课(由教育主管部门举办)一等奖,或具有与报考岗位相适应的省级赛课(由教育主管部门举办)二等奖及以上,年龄40周岁及以下。
②硕士研究生及以上学历的毕业生且取得相应学历的学位证书(其毕业证所载专业同报考岗位专业一致),年龄40周岁及以下。
(三)有下列情形之一者,不得参加本次考调(商调):
1.违反国家法律、法规及政策规定者。
2.有违法犯罪嫌疑尚未查清、有违纪违规行为正在接受纪委监委审查、调查或受过刑事处罚的人员。
3.因受党纪政纪处分尚在影响期内的人员。
4.失信被执行人员。
5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)明确的相关回避规定。
6.法律、法规、规章等规定的其他不能报考的人员。
四、考调程序
按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。符合“(一)直接商调条件”的人员,免笔试、面试。符合“(三)报考考核引进条件”的人员,免笔试。
(一)报名及资格审查
1.报名时间:年8月5日9:00至17:00。
2.报名地点:大竹县教科局一楼政工人事股。
3.报名要求:考生只能选择一个岗位进行报名,不得兼报或多报,兼报或多报者将取消考调资格。
报名时持本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证等原件和复印件各1份,各级各类表彰文件、证书的原件和复印件各1份,近3年年度考核结果证明,事业单位工作人员聘用文件,从事一届及以上高中教学工作经历的有效证明材料(备课本、课程表等,报考条件中不作要求的可不提供);《年四川省大竹中学公开考试调动和考核引进教师报名表》、近期同底免冠2寸彩色照片2张、《年四川省大竹中学公开考试调动和考核引进教师关于新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书》。
4.资格审查:四川省大竹中学负责对本次应聘者资格初审,县人社局、县教科局负责复审、确认等工作。资格审查工作贯穿考调工作全过程,在任一环节中发现报考者不符合职位条件的,取消其考调资格,一切后果由考生本人承担。
5.准考证领取:年8月9日14:00至17:00在大竹县教科局领取。
(二)考试
1.专业笔试:
(1)笔试时间、地点:见《准考证》。
(2)开考比例:笔试不设开考比例。
(3)笔试内容:与报考岗位相对应的专业知识。
(4)采取笔试程序的,笔试成绩仅作为专业面试入围资格成绩,不计入考试总成绩;笔试采取百分制,笔试得分低于80分的考生均不予进入下一步专业面试程序。
2.专业面试:
(1)面试时间、地点:另行通知。
(2)开考比例:符合“报考考试调动条件”的考生依据笔试成绩从高分到低分按报考岗位名额的1:3的比例确定面试人员;达不到规定比例的,按笔试成绩得分不低于80分的实际人数确定面试人员;面试数额内最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。符合“报考考核引进条件”的考生不受比例限制,直接进入面试。
(3)面试内容:讲课和现场答辩等。面试内容以考调岗位所涉学科专业知识为主。
(4)面试成绩:各岗位考生面试采取百分制,面试成绩低于80分的不得进入下一步体检程序。
3.考试总成绩:所有考生以专业面试成绩作为考试总成绩。
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