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1.店长5人1.25-1.3万/月岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、確保商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作；9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中及以上学历，普通话流利；2、有2年以上珠宝首饰零售店长经验，有珠宝零售相关工作经验者优先；3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；5、懂得运用销售技巧提升团队业绩，具有良好的管理技能和沟通技巧。2.销售主管5人0.8-1万/月岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、全面主持店面的管理工作，配合店长完成各项营销策略的实施；3、执行完成公司下达的各项销售任务及考核指标，做好珠宝门店下属人员的分工管理工作；4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和工作中的各种矛盾；7、负责对员工的培养、培训、教育及日常工作纪律监督；完成上级交办的其他临时工作事务；任职资格1、高中及以上学历，连锁管理、市场营销等相关专业；2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；3、具备较强的销售技巧及销售经验及市场营销及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5、具有很强的事业心，工作积极主动，责任心强，优秀的团队合作能力；3.销售导购10人6-8千/月岗位职责：1、负责接待进店顾客，积极咨询，了解顾客的需求并达成销售意向；2、不断学习商务礼仪，掌握销售经验与技巧，积极提升销售业绩；3、维护好老客户，不断挖掘新客户，建立客户资源，拓展销售；4、做好货品销售记录、盘点、账目核对工作，完成各项销售统计工作；5、负责商品验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；6、按时上下班，做好交接班，做好所负责区域的卫生清洁工作；7、服从工作安排，听从指挥，服从管理，完成上级交办的其他工作。任职资格：1、形象气质好，高中以上学历，敢挑战，常驻自贡或自贡本地人；2、男女不限，2年以上销售工作经验；具备团队合作及挑战精神3、亲和力、沟通能力及服务意识强，吃苦耐劳，善于交流表达；4、年龄20-35岁，身体健康，女身高1.58米、男身高1.70米以上；5、有高端品牌服饰、房地产、保险、奢侈品、珠宝工作经验优先；6、具有冠军思维，敢于挑战自我，努力超越目标，有激情、有梦想；

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