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　　为深入实施人才强区战略，打造教育人才高地，助推教育事业高质量发展，近日，达川区委组织部、达川区人力资源和社会保障局、达川区教育和科学技术局发布《年“智汇达川”教育高层次人才考核招聘公告》，公开考核招聘50名教育高层次人才。详情请看↓↓↓

一、招聘对象

符合岗位条件要求的硕士研究生及以上学历学位人才（含年7月31日前毕业的应届毕业生）。

二、基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）年龄35岁以下（年12月8日及以后出生），岗位及资格条件详见《年“智汇达川”考核招聘教育高层次人才职位表》。

（三）符合考核招聘岗位要求的其他条件。

（四）有下列情况之一者不得报名：

1．曾受过各类刑事处罚的；

2．曾被开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．尚在党纪、政纪影响期内的；

5．按照相关规定应当回避的；

6．在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

7．纳入失信被执行人名单的；

8．达川区内在编人员，“达州英才计划”（“千名硕博进达州”）等方式引进人才辞职（辞聘）不满三年的以及未满基层最低服务年限的人员；

9．法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的。

三、招聘程序

（一）预约报名

1．报名时间：年12月4日9:00至年12月8日17:00。

2．报名方式：报考人员认真阅读本《公告》后，根据自身情况选择符合报考资格条件的一个岗位报名（不填报招聘学校）。按要求真实、准确填写《年“智汇达川”考核招聘教育高层次人才报名登记表》并发送至

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